产假原来可以这样休

尽力不嫁

近日，有网友在人民网领导留言板询问：产假遇上法定节假日是否顺延？比如产假包含了国庆节，国庆节应该有三天法定节假日，那么产假是否应顺延三天？
安徽省卫健委回复，产假包含休息日，不包含国家法定休假日。国庆节含有3天法定节假日，如产假跨越了国庆假期，可以向后顺延3天。


网友对于2022起实施的安徽省产假新规，其补充说明了产假包含休息日但不包含法定节假日如何理解？比如我的产假包含了国庆节，国庆节应该有三天法定节假日，那么我的产假是否应顺延三天？

安徽省卫生健康委：

]

国家规定的产假一般为98天，加上延长的60天产假共计158天，可以从产前15天起享受，原则上连续使用。产假包含休息日，不包含国家法定休假日。国庆节含有3天法定节假日，如您的产假跨越了国庆假期，可以向后顺延3天。

<span]

近期，工作人员与您联系进行了沟通解释。感谢您对我们工作的关心和支持。

来源：中安在线