近日 在滁州市人民政府网 人社局公开回复
针对陈秀兰代表提出的 “关于实行夏季周末弹性作息制度的建议” 其中还有“周五下午与周末”休假模式 ↓↓↓ 1 陈秀兰代表：
您提出的“关于实行夏季周末弹性作息制度的建议”已交我局办理。经认真研究，现答复如下：
2015年8月，国务院办公厅下发文件首次提出鼓励“周五下午与周末”休假模式。省委省政府文件在皖发〔2015〕13号文件中也明确规定：鼓励有条件的地区和单位实行弹性作息制度，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。但据了解截至目前，虽然已经有多个省区市已经出台意见和细则，鼓励实行2.5天休假模式，但在具体落实上仍然存在着多种情况。
如作为全国范围内第一个“吃螃蟹的” 湖南省宁乡县于2015年就出台了文件，经宁乡县人民政府批准，每年夏季的7月1日至10月1日，宁乡县旅游局实行周五下午与周末休假，自发布即日起施行。但经向宁乡县旅游局办公室工作人员核实，该政策实际上并未得到执行。
再如同为旅游大市的山西省晋中市也已暂停执行2.5天休假政策。“去年实行了几个月，在全国炒的很热乎，市里觉得不合适，又专门下了文件取消了。”晋中市委宣传部一位工作人员表示。
针对个别城市探索实行夏季周末弹性作息制度，国务院办公厅相关负责同志在接受新华社记者采访时指出，实行夏季周末弹性作息制度有利于激发旅游消费需求，但各地调整作息制度需要严格遵守国家有关规定和国办发[2015] 62号文件，不得随意调整工时。这位负责人指出，各地出台夏季周末弹性作息时间方案，要在确保不影响正常工作和生产活动的前提下，依照国家有关规定，统筹考虑，周密安排。
国务院关于职工工作时间有明确规定，不能直接把周五下午工作时间安排到其他工作日中。对于将周五下午休息时间计入带薪年假时间的，也要根据实际情况，统筹考虑政府工作、企业生产经营和职工利益，不能不顾实际简单从年假或法定节假日中扣除。
在下一步工作中，我们将认真落实国家和省政府有关规定，在充分调查研究基础上，审慎出台夏季周末弹性作息时间方案，为广大职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
衷心感谢您对人力资源和社会保障工作的关心和支持，欢迎您继续对我们的工作给予监督和指导。
办复类别：B(被采纳、列入计划逐步解决)类 经办人员：刘俊 联系电话：3042217 滁州市人力资源和社会保障局 2019年6月5日 关于2.5天小长假问题 一直是热点话题 有网友认为这是好事 ↓↓↓
还有不少网友表示 连双休都不能保证 这个2.5天更难实行 ↓↓↓
还有一部分人认为 事业单位与其他单位的休息时间冲突 办理业务问题很头疼 ↓↓↓
当然 还有一些心态好的网友表示 我们最终的目的是促进社会发展 促进家庭与社会和谐 开心上班、快乐下班
↓↓↓
对于2.5天的小长假实行 你怎么看？
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狗仔卡
发表于 2019-7-29 17:31
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