2018年安徽省教师教师考编--政策问题解答篇

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一、报考条件是什么？

（1）具备相应的教师资格证书（含已具备教师资格认定条件且参加当年春季教师资格认定在当年七月底前可取得教师资格证书的人员）

（2）年龄条件，一般为30或35周岁以下，部分岗位为25岁或40岁，具体参见职位表。以2018年招考公告为例，其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1992年6月6日以后出生”(其他涉及年龄计算的依次类推)。

二、哪些情况不得报考？

(1)不符合招聘岗位条件要求的人员；

(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(3)现役军人;

(4)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(6)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、在职在编能否报考？

原则上不予报考。需取得上级主管部门同意，方可报考。

四、是否限制专业？

各区县要求不一致，有的岗位限定专业，以合肥市为例：如18年合肥市直，高新区等地区，有的岗位不限专业，如18年合肥瑶海区、蜀山区、庐阳区，包河区，经开区等具体要求详见教师招聘考试职位表。

五、是否要求所报岗位与教师资格证一致？

一般要求所报岗位与所持 教师资格证科目保持一致，小学资格证只能报考小学，初中资格证可报小学初中，高中资格证可报小学初中高中。有些科目如小学科学、思品岗位相关专业资格证也可报考，一般不允许跨文理科报考，但也有部分岗位并无明确要求以主考部门答复为准。

六、对于普通话证书有哪些要求？

普通话须取得二级乙等及以上证书，其中语文学科和幼教须取得二级甲等及以上证书。

七、考上后有没有编制？

编制改革试点地点（如合肥）执行事业单位现行人事管理政策，聘用期间不入事业编制，与在编人员同岗同酬。（合肥已经取消教师事业编制很多年了，以后其它地方也会逐步取消编制）。

滁州师出从安徽教师招聘考试网了解到，近年来对于教师招聘的要求和限制，如资格证，学历，定向招聘，编制改革等其他方面的要求会越来越多，势必会造成报考门槛的上升，所以建议有志于从事教育行业的考生们，应当尽早及时准备，争取早日上岸。