“五大套餐”助推就业脱贫——滁州市人社局积极推进就业脱贫工程

友达其上

    滁州市人社局认真贯彻落实市委、市政府决策部署，坚持把就业脱贫工作作为全局工作的重中之重。在调查摸底、精准识别、建档立卡基础上，围绕促进和扶持就业，增加贫困劳动者收入为核心，积极采取技能培训、就业援助、鼓励创业、产业带动、公益性岗位吸纳等举措，扎实推进就业脱贫工作。截至9月底，已开展技能培训1190人、转移就业3208人、开发居家就业和辅助性就业岗位1350个，享受创业扶持和就业服务3.2万人次，实现贫困人口就业4512人，占年度目标任务的81%，序时推进任务完成。

套餐一：组织技能培训，让贫困劳动者掌握一技之长

　　一是开展就地就近转移培训。围绕推进农村电子商务、民俗产品生产，发展休闲农业、农村家庭宾馆、农家乐餐馆以及农产品深加工等需要的新产业、新技能组织培训，帮助他们就地就近转移就业。二是开展技工院校技能脱贫行动。对每个有就读技工院校意愿的建档立卡贫困家庭子女都能接受技工教育，对接受技工教育和职业培训的贫困家庭学生(学员)优先推荐就业。三是加强各部门的沟通衔接和统筹整合，充分发挥人社、扶贫、农业、教育等部门培训资源，加大贫困地区职业技能培训力度，让有培训意愿的贫困劳动者至少掌握1项实用的致富技能。截止目前，完成贫困劳动者就业技能培训1190人。

套餐二：实施就业援助,帮扶贫困劳动者实现转移就业

　　一是开展“送政策、送岗位、送服务、送温暖 ”为主题的就业援助活动。活动期间，全市对7万多贫困劳动者进行了建档立卡，并全部导入精准帮扶信息系统，累计帮助需要就业扶持的贫困劳动者3.2万人次。通过全市已建的镇（村）240个户外电子显示屏发布企业用工信息2.3万条，对接企业吸纳贫困劳动者就业310人。二是加大职业介绍力度。通过劳务对接会和专场招聘会等形式不断加大职业介绍力度。截至9月底，全市共为贫困劳动者举办各类专场招聘会和劳务对接会62场，累计发布转移就业岗位11639个，实现转移就业3208人。

套餐三：开展创业扶持，引导贫困劳动者自主创业

　　一是充分发挥贫困地区商会、农民工服务站点等作用，宣传支持事业有成的返乡农民工回乡创业，带动贫困劳动者创业。二是对有创业意愿并具备一定创业条件的贫困劳动者，给予免费创业培训和创业指导等政策扶持。符合条件的给予创业担保贷款免息扶持，贷款额度10万元，期限2年。目前，有11名贫困劳动者通过创业担保贷款实现创业。三是利用现有的孵化基地，助力就业扶贫工程。对入驻创业孵化基地的，按规定给予场租、水电费补贴，并提供创业服务指导。目前全市8个农民工孵化基地，入驻企业达60家，带动300多贫困劳动者就近就业。

套餐四：培育发展产业，带动贫困劳动者就近就业

　　一是培训致富带头人。全市人社与扶贫部门紧密合作，通过帮扶建设产业带头人培训基地、建设和完善贫困县电商服务平台，着力培育一批懂技术、会经营、能带领贫困户脱贫致富的贫困农村带头人和农村电商人才。二是培育新型农业经营主体。通过扶持农民合作社、龙头企业等新型农村经营主体，加快一二三产业融合，带动当地贫困劳动者就业。三是大力发展乡村旅游、养老服务等产业和生态农业、特色林业、水产养殖，带动贫困劳动者就业。上半年，产业带动贫困者就业已达1600多人，是就业脱贫的主要渠道之一。

套餐五：开发公益岗位、招募就业扶贫基地，实现贫困劳动者托底安置

　　一是按照好中选优的原则，在全市申报的97户企业中评选出省级就业扶贫基地4家，市级扶贫基地12家。目前，就业扶贫基地吸纳贫困劳动者就业112人。二是探索公益性岗位就业扶贫新模式。对于无法输送到企业就业的贫困人员，重点开发一批农村公路养护、农村保洁、治安巡逻、水库安全管理、山林防护等公益性扶贫岗位就地就近安置就业。目前全市开发公益性辅助岗位1023个，吸纳贫困劳动者就业902人。

一路相逢

有事情干再说

风吹麦浪111

滁州市人社局认真贯彻落实市委、市政府决策部署，坚持把就业脱贫工作作为全局工作的重中之重.“五大套餐”（1、组织技能培训，让贫困劳动者掌握一技之长，2、实施就业援助,帮扶贫困劳动者实现转移就业，3、开展创业扶持，引导贫困劳动者自主创业，4、培育发展产业，带动贫困劳动者就近就业，5、开发公益岗位、招募就业扶贫基地，实现贫困劳动者托底安置。）对准就业需求，涵盖方方面面，为百姓落实到实处，为创建文明城市添砖加瓦。

琅琊道中人

就业是民生之本，帮助就业困难者就业，提供必要的培训，信息引导，为大学生提供就业、训练平台，劳动就业服务部门任重道远，要推出更多惠民措施，帮助就业。