滁州用好“四种形态” 为干部澄清问题778件次

我是你的药

近年来，我市坚持以最大力度、最足韧劲荡涤官场积弊，对尸位素餐、不履职、不担当的失职渎职行为狠纠严处，干部队伍干事创业热情进一步迸发。
一方面整治“为官不为”。狠抓“门难进、脸难看、话难听、事难办”“机关病”、乡镇干部“走读”等专项整治，严肃问责“混事官”“太平官”“逍遥官”，不断增强党员干部的规矩意识、担当意识。2015年，全市共查摆懒政怠政问题552个，涉及483人，组织处理县处级以上干部2人、科级以下干部16人。在全市通报了市建委、市重点局不作为、慢作为问题，责成市建委原主任苏虹、市重点局原副局长朱林作出深刻检查，给予相关责任领导纪律处分。
另一方面用好“四种形态”。坚持关口前移、抓早抓小，综合运用批评教育、警示教育、约谈函询、诫勉谈话、组织处理等方式开展执纪问责。2015年，各级纪检监察机关谈话函询了224件次，为干部澄清问题了778件次，让他们放下包袱、大胆工作，让“有为者”敢为，为“担当者”担当。对问题较严重的作出党纪处分和组织处理，其中党纪轻处分和组织处理862人、占73.5%；党纪重处分311人、占26.5%，给予市工商局原局长沈成明从正处级降为办事员、琅琊区政协原副主席金学政从副处级降为办事员的断崖式处理。