滁州：拒绝欠薪，让农民工领足钱过好年

雏菊

   随着元旦、春节“双节”的临近，农民工返乡过年的高峰将至。对于他们来说，最大的愿望就是带着一年辛苦赚取的工资回家与家人团聚。我市今年农民工讨薪的整体情况如何？我市的农民工工资清欠工作中又存在哪些问题？记者从市人社部门劳动保障监察综合执法支队获悉，从目前排查的结果上来看，我市农民工工资支付状况总体态势较稳。为保障广大农民工的合法权益，我市于近日至2019年春节前在全市范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查，确保他们能够“领足钱、过好年”。


   开展工资支付专项检查
   据悉，此次专项检查工作分为宣传自查和执法检查两个阶段，重点检查工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业，突出在建工程建设项目、租赁厂房设备从事生产经营的小微企业、易受出口贸易摩擦影响的加工制造业企业以及发生过拖欠农民工工资问题的企业。检查内容主要包括用人单位按时足额支付农民工工资情况、遵守最低工资规定情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况；在建工程建设项目实行工资保证金、农民工工资实名制管理、农民工工资专用账户以及通过银行发放农民工工资等制度的情况；欠薪案件查处情况和依法打击拒不支付劳动报酬犯罪情况；对欠薪违法行为实施信用惩戒情况等。


   通过此次检查发现，我市拖欠农民工工资的问题主要集中在建筑领域，而造成欠薪行为发生的原因主要是施工企业将工程层层转包等。记者了解到，自11月份开始，由市人社部门劳动保障监察综合执法支队会同市规建部门组成的联合执法检查组对辖区内在建工程项目工资支付情况进行重点检查。截至目前，市本级已检查建设领域在建工程项目共184个，其中政府项目50个，市场项目134个。市人社局采取重点约谈、签订保证足额支付农民工工资承诺书等相关举措，已化解16个市场欠薪隐患。


   若遭欠薪应当合法维权
   那么，农民工如果遭遇拖欠工资应当怎么办呢？市人社部门劳动保障监察综合执法支队工作人员在此提醒广大农民工，应当采取正确积极的态度理性维权，依法向相关主管部门或人社部门反映自己的合法诉求，切不可采取各类极端行为；如有农民工工资方面的疑虑或问题，也可拨打我市劳动监察投诉举报电话0550-3040221；需要注意的是，讨薪过程中若出现违法、犯罪等行为，将受到治安处罚或追究刑事责任。


   该工作人员表示，通过开展此次专项检查，确保我市在建工地农民工按时足额拿到工资，实现2019年春节前全市欠薪案件、涉及农民工人数和欠薪数额明显下降，切实维护广大农民工的合法权益与社会的稳定和谐；与此同时，防止因欠薪引发的群体性事件或极端事件，杜绝政府投资工程项目因拖欠工程款导致欠薪行为的发生，切实维护农民工的劳动报酬权益。此外，对于存在拖欠工资问题的企业，市人社部门将依法责令其限期改正，拒不改正的，责令其加付赔偿金并处以罚款；还将加强劳动保障监察执法与刑事司法的衔接工作，严厉打击拒不支付劳动报酬的犯罪行为，始终保持对欠薪犯罪行为的高压态势，让农民工“领足钱、过好年”。