为促进残障人士就业，企业改造办公设施并开发辅助技术工具。某呼叫中心通过远程工作模式，为听障人士提供客服岗位：配备手语翻译软件、震动提示设备与可视化沟通界面，使其能单独完成客户咨询、订单处理等任务。即使前行有阻碍，杭州招聘网也要不屈不挠，奋勇向前，在市场的大海里劈波斩浪，直挂云帆，竭力争先。理聘网杭州招聘网站，专为博士、硕士及博士后等高层次人才招聘，汇聚2026年01月08日最新杭州人才招聘信息、及时反馈，线上直接面试！https://www.lipind.com/

参与该项目的员工，满意度达95%，绩效达标率超行业均值20个百分点，且客户投诉率低于0.5%。在支持体系上，企业与残联合作建立"障碍就业基地"，提供职业测评、技能培训、岗位匹配等全流程服务。

基地通过"双导师制"（职业导师+手语导师）辅导残障人士，使其成功率提升至80%，年均收入达6万元，且50%的员工在3年内获得晋升，为企业构建了包容性的就业环境。