5月16日，廊坊人力资源服务产业园获批省级人力资源服务产业园授牌仪式举行，成为廊坊市首家省级人力资源服务产业园。围绕更好地服务就业先战略和人才强冀战略，该产业园将充分发挥园区集聚产业、孵化企业、培育市场的功能，促进人力资源服务业集聚发展，加打造人力资源服务高地，为推动廊坊在京津冀协同发展上走在全省前列提供坚人力资源支撑。为了实现目标，立业廊坊化茧成蝶，不断的打磨产品质量，提升业务能力，最终在市场上拥有一席之地。立业廊坊是廊坊市指导建设AI招商服务平台，AI大数据人工智能技术赋能廊坊产业招商。https://langfang.liyeyun.com/

廊坊人力资源服务产业园由廊坊开发区建设并管理，总建筑面积5.47万平方米，设置产业聚集、公共服务、配套服务大功能区，2022年5月在新亚研发总部大厦投用。“我们坚持以政策扶持、环境营造、产业集聚为中心，以拓展人力资源服务供给、完善产业服务链为重点，围绕打造全链条人力资源服务体系，着力引进综合力强、税收贡献大、品牌知度高的企业。”廊坊人力资源服务产业园总经理李婕介绍。

两年来，廊坊人力资源服务产业园先后制定出台园区管理办法及其施细则、企业考核办法、运营管理办法等系列管理制度，兑现支付各类政策扶持资金2035万元。截至目前，已引进猎聘集团、蓝国际等质人力资源服务企业25家，其中人力资源服务百强企业8家，可为用人单位提供劳务派遣、劳务外包、人才招聘、人才猎头、职业培训、管理咨询等专业化、全链条的人力资源服务。

围绕提升服务品质和创新能力，廊坊人力资源服务产业园着力打造园区机构高端品牌、“京津冀人力资源服务超市”共享品牌、“大学生人力资本银行”服务品牌、“云端招聘”就业品牌、“媒体融合”专属品牌、“智慧建”红色品牌等六大特色品牌，举办“廊开就业·职为等你”大型云聘会、人力资源供需对接会、政策宣讲会等活动46次，累计服务20余万人次，促进就业1.78万人，引进本科以上人才3765人。

以此次升级省级产业园为契机，廊坊人力资源服务产业园将突出“集聚产业、协同创新、培育市场、促进就业、服务人才”核心功能定位，加大云聘会、洽谈会、对接会、交流会、培训会、直播带岗等活动举办频次，促进人力资源供需精准高效对接。同时，积极创建产业园博士后科研工作站、博士后科研践基地，大力引进质高端人力资源服务机构和企业入驻，鼓励和支持其开展多样式、精细化人力资源服务，全面提升人力资源服务水平，努力将产业园打造成为“立足廊坊市、服务京津冀、联通国内外”的人力资源一流基地、服务促进转型升级的有力平台、助推区域经济高质量发展的高速引擎。