兴业银行滁州分行组织开展2021年度工作考评
本帖最后由 嗨滁小编 于 2022-1-10 09:30 编辑为全面、客观、公正、准确地评价各支行经营管理业绩，建立有效的竞争机制，营造恪尽职守、改革创新、奋发进取、争创一流的干事创业氛围，从2022年1月6日开始，兴业银行滁州分行对辖内各支行干部职工2021年度履行岗位职责情况展开考核。
为确保年度考核工作平稳、有序、高效推进，分行成立了年度综合考核领导小组，并组成三个考核小组，分别开展年度考核工作。
考核按照自我总结（述职）、民主评议、个别谈话等步骤进行；考核内容包括党建工作、专业能力、管理能力、工作业绩、担当意识、廉洁自律等方面。
干部职工年度考核是干部职工管理走向制度化、民主化、科学化的重要一步，也是加强干部队伍建设的一个重要措施。通过考核，充分调动干部职工积极性，主动性和创造性，有效推动了新年度各项工作的稳步开展。
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